建行江蘇省分行:融入高水平科技強(qiáng)省建設(shè)打造科技金融核心競爭力
當(dāng)前,全球新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展。江蘇省以其雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、完善的產(chǎn)業(yè)體系和活躍的創(chuàng)新生態(tài),正迎來將科技實力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的歷史性機(jī)遇,這也是下一步江蘇分行立足省內(nèi)稟賦,做好科技金融需重點發(fā)力的方向。
自中央金融工作會議正式提出科技金融等“五篇大文章”以來,建行江蘇省分行持續(xù)完善科技金融頂層設(shè)計,確立科技金融“首選銀行、領(lǐng)軍銀行、領(lǐng)先分行”目標(biāo)定位和工作措施。
該行啟動科技金融專業(yè)化機(jī)構(gòu)經(jīng)營,著力打造“省行+市行+特色支行+專責(zé)客戶經(jīng)理”的四級專業(yè)化經(jīng)營組織架構(gòu),完善科技金融專項考核體系,構(gòu)建人才畫像和選拔機(jī)制,不斷夯實全行科技金融人才隊伍基礎(chǔ)。分類施策開展系列專項營銷活動,充分應(yīng)用“技術(shù)流”“投資流”等科創(chuàng)評價工具,聚焦“技術(shù)流”等級T1-T5高新技術(shù)企業(yè)、國家級和省級專精特新企業(yè)、內(nèi)外部投資機(jī)構(gòu)投資科企等核心客群,持續(xù)提升客群授信與轉(zhuǎn)化覆蓋。并豐富江蘇特色科技金融產(chǎn)品矩陣,結(jié)合監(jiān)管對科技型企業(yè)流貸資金測算政策導(dǎo)向,創(chuàng)新推出科技型企業(yè)授信測額工具,以此為核心,持續(xù)拓展工具下游應(yīng)用場景,針對性的創(chuàng)新適配性較好的授信服務(wù)模式。
值得注意的是,該行科技金融各項工作仍然面臨不少挑戰(zhàn),包括專業(yè)化機(jī)構(gòu)經(jīng)營亟待深化、構(gòu)建科技金融合作生態(tài)還不到位、科技信貸經(jīng)營能力還有待提升等。
基于此,對提升科技金融經(jīng)營質(zhì)效的策略建議如下:
(一)錨定“領(lǐng)軍”目標(biāo),牢牢把握改革發(fā)展機(jī)遇
進(jìn)一步統(tǒng)一全行思想,提高工作站位,牢牢把握改革發(fā)展機(jī)遇,下大決心、花大力氣,不斷調(diào)優(yōu)信貸結(jié)構(gòu),夯實客戶基礎(chǔ)。
(二)開展四項活動,切實推動重點客群覆蓋提升
進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實,聚焦四類重點客群,加大力度推進(jìn)專項活動。聚焦高等級“技術(shù)流”評級企業(yè),加快推進(jìn)“春筍成長工程”;聚焦內(nèi)外部投資機(jī)構(gòu)投資客戶,重點把握省政府戰(zhàn)新母基金投資企業(yè)等核心客群;聚焦專精特新企業(yè),用好“春華培育計劃”專屬授信測額工具;立足全省“1650”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系以及“51010”戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)布局,圍繞11個國家級先進(jìn)制造業(yè)集群和3個中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,依托省分行“集群優(yōu)貸”及總行“集群快貸”等產(chǎn)品與服務(wù)方案,對產(chǎn)業(yè)集群名單實施精準(zhǔn)深耕,加快提升目標(biāo)客群授信覆蓋率。
(三)構(gòu)建合作生態(tài),提升“善建科技”影響力
構(gòu)建生態(tài)要強(qiáng)化外聯(lián)內(nèi)合,加強(qiáng)與政府、高校、投資機(jī)構(gòu)、孵化器、擔(dān)保公司等多方協(xié)作,圍繞產(chǎn)業(yè)集群、高新園區(qū),因地制宜探索“圈鏈群”打法。
(四)打造特色支行樣板間,以點帶面形成示范效應(yīng)
通過整合全行內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各類需省市分行支持事項,配置“六?!鄙a(chǎn)要素,遴選服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的代表支行,打造科技特色支行樣板間,形成一套可復(fù)制推廣的科技金融服務(wù)模式和工作方法。
(五)提升申報效率,縱深推進(jìn)專業(yè)化授信機(jī)制
進(jìn)一步深化協(xié)同,用好總行授信相關(guān)改革政策措施,優(yōu)化現(xiàn)有授信機(jī)制。包括成立科技金融專業(yè)化授信團(tuán)隊,充分滿足基層行授信效率需求;持續(xù)推進(jìn)審批派駐、持續(xù)開展預(yù)授信機(jī)制等。
(六)強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng),完善考核和盡職免責(zé)辦法
進(jìn)一步制定差異化的科技金融考核體系,積極引導(dǎo)各行在KPI指標(biāo)以外,對客群深耕工作予以更高程度的重視。
(七)加強(qiáng)人才培養(yǎng),夯實科技金融人才隊伍基礎(chǔ)
建立科技金融人才庫,完成行內(nèi)人才畫像基礎(chǔ)工作,同時豐富人才培養(yǎng)手段,持續(xù)賦能科技金融人才職業(yè)生涯健康發(fā)展。(朱偉 李朝暉 邵光達(dá))
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編輯:山曉倩
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