深圳寶安：信用服務(wù)實體經(jīng)濟釋放發(fā)展“紅利”

12月13日，在浙江臺州舉辦的中國城市信用建設(shè)高峰論壇——新時代信用場景創(chuàng)新應(yīng)用主題論壇上，深圳市寶安區(qū)社會治理事務(wù)中心主任張志紅作主旨發(fā)言，系統(tǒng)分享了寶安區(qū)以信用建設(shè)賦能經(jīng)濟發(fā)展的探索路徑與階段成效。她表示，作為深圳的經(jīng)濟大區(qū)和產(chǎn)業(yè)大區(qū)，寶安堅持以信用建設(shè)作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，逐步走出一條具有寶安特色的“信用+”實踐之路。

圖為深圳市寶安區(qū)社會治理事務(wù)中心主任張志紅作主旨發(fā)言

張志紅介紹，寶安立足產(chǎn)業(yè)集聚、商事主體眾多的區(qū)情，著力推動信用建設(shè)與實體經(jīng)濟深度融合，讓信用成為企業(yè)發(fā)展的“硬通貨”。

一是創(chuàng)新推動信用合規(guī)園區(qū)建設(shè)，以規(guī)范化、標準化為引領(lǐng)，助推園區(qū)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。在全國率先發(fā)布《“信用合規(guī)園區(qū)”評價規(guī)范》等三項團體標準，引導(dǎo)園區(qū)建立信用合規(guī)制度。實施“信用領(lǐng)航助企”行動，整合政務(wù)與市場資源為企業(yè)提供信用修復(fù)、金融服務(wù)等服務(wù)。

二是創(chuàng)新推行首席信用官制度，以制度為綱、規(guī)范工作運行，確保信用工作“有崗、有責、有為”。在全區(qū)62個部門、街道及試點園區(qū)實行首席信用官制度，形成首席信用官聯(lián)席會議、履職培訓(xùn)、激勵評價等長效機制，全面提升政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)信用意識。

三是創(chuàng)新“3A”信用企業(yè)評定和激勵服務(wù)，以信用為“硬通貨”，讓企業(yè)暢行無阻。建立“公共信用評價”與“行業(yè)信用評級”共享互認機制，為符合公共信用評價A級、海關(guān)AEO高級認證、納稅信用A級的企業(yè)定制專屬“大禮包”，推出行政審批、行政監(jiān)管、合規(guī)激勵等9大方面聯(lián)合激勵措施。誠信企業(yè)享受出口查驗率降低80%、發(fā)票審批“一次辦”等便利，切實以信用賦能企業(yè)降本增效。

張志紅表示，寶安區(qū)在以信用建設(shè)賦能經(jīng)濟發(fā)展的道路上，積累了一些本土化經(jīng)驗。這些成果是貫徹落實國家社會信用體系建設(shè)部署的結(jié)果，也是立足基層實際、創(chuàng)新信用應(yīng)用場景的實踐。未來，寶安將以信用為紐帶，與各地深化交流、互鑒經(jīng)驗，共同推動社會信用體系建設(shè)向更深層次、更寬領(lǐng)域邁進，為全國信用建設(shè)貢獻更多“寶安實踐”與基層智慧。（宮晴晴）